¿Pastores que no esperábamos? Los rasgos únicos del liderazgo cristiano
1. Cercanía, no lejanía
Jesucristo no designó una cabeza global para su iglesia, sino que nombró a "pastores y maestros" (Efesios 4:11) en las iglesias locales. Estos líderes no están distantes, sino que están "entre" el pueblo, compartiendo sus vidas y enfocándose en su rebaño local. No confunden el mundo con su parroquia, sino que se comprometen con su comunidad específica.
2. Trabajo en equipo, no actuaciones en solitario
Cristo también estableció la pluralidad de liderazgo, llamando a múltiples ancianos a servir en cada iglesia. No son un equipo de estrellas, sino un grupo comprometido a trabajar juntos. Esta idea de pluralidad se encuentra incluso en las iglesias rurales, donde el concepto de un equipo de pastores puede parecer poco realista.
3. Sobriedad, no desequilibrio
La sobriedad es una cualidad esencial para los pastores. Son hombres equilibrados y sensatos, que no se dejan llevar por los extremos ni por las teorías de conspiración. Pueden discernir qué prioridades y preocupaciones pondrían en riesgo su responsabilidad como administradores de la casa de Dios (1 Timoteo 1:4). Mantienen el evangelio como su prioridad principal (1 Corintios 15:3) y permanecen firmes en lo esencial.
4. Enseñanza, no peleas
Los pastores son maestros. El cristianismo es un movimiento de enseñanza. Como Jesús, el Maestro consumado, los pastores deben ser "capaces de enseñar" (1 Timoteo 3:2). No solo son hábiles en la transmisión de conocimientos, sino que también están ansiosos por hacerlo. Están capacitados en sana doctrina (1 Timoteo 4:6) y son efectivos en la enseñanza (Tito 1:9).
5. Humildad, la base de todo
El plan contracultural de Cristo para el liderazgo de la iglesia requiere humildad en cada uno de los cuatro aspectos mencionados anteriormente:
- Humildad para buscar la gloria de Cristo a nivel local, reconociendo sus propias limitaciones.
- Humildad para trabajar en equipo, dejando de lado el confort personal y la búsqueda de reconocimiento.
- Humildad para someterse a la autoridad de Cristo y modelar la sobriedad espiritual.
- Humildad para transmitir el mensaje de otros con fidelidad, priorizando la fidelidad sobre la innovación.
Los pastores son llamados a ser "humildes entre sí" (1 Pedro 5:5). No solo los miembros más jóvenes se someten a la autoridad de los ancianos, sino que los propios ancianos se visten de humildad hacia el rebaño, liderando no por obligación sino con entusiasmo, no por ganancias deshonestas sino con alegría, y no por dominio sino por ejemplo. Son trabajadores gozosos que buscan el bienestar de su pueblo (2 Corintios 1:24; Hebreos 13:17).
¿Por qué Jesús eligió líderes locales y no un líder global para su iglesia?
Para mostrar que el poder supremo le pertenece a él, no a los seres humanos.
¿Qué cualidad específica es esencial para los líderes de la iglesia según el pasaje?
Sober-mindedness (equilibrio, capacidad de respuesta y discernimiento).
¿Qué se entiende por "didacidad" en el contexto del liderazgo de la iglesia?
El deseo y la capacidad de enseñar, un enfoque en la transmisión de la doctrina y el discipulado.
¿Cómo se relaciona la humildad con el liderazgo de la iglesia?
Es esencial para buscar la fama de Cristo a través del enfoque local, trabajar en equipo, someterse a la soberanía de Cristo y transmitir fielmente su mensaje.
