¿Cómo identificar a un auténtico líder servidor?
Cinco rasgos esenciales
En el mundo cristiano, se espera que los líderes sean servidores. Pero, ¿qué aspecto tiene el liderazgo de servicio en la práctica? En este artículo, exploraremos cinco rasgos fundamentales que caracterizan a los verdaderos líderes servidores.
1. Buscan la gloria de Dios
Los líderes servidores no buscan el reconocimiento o la fama personal. Su objetivo principal es glorificar a Dios, poniendo sus intereses por encima de los suyos. Reconocen que son mayordomos del llamado que han recibido y lo utilizan para honrar al Señor.
2. Sacrifican por el bien de los demás
Los líderes servidores están dispuestos a sacrificarse por el bienestar de quienes sirven. Siguen el ejemplo de Jesús, quien vino a servir y no a ser servido. Hacen lo que sea necesario para promover el crecimiento y la alegría de los demás, incluso si les cuesta personalmente.
3. Anteponen el evangelio a sus derechos
Los líderes servidores renuncian a sus derechos para no dificultar la difusión del evangelio. Entienden que su misión es proclamar el mensaje de salvación y que cualquier cosa que lo obstaculice debe ser sacrificada.
4. No buscan visibilidad
Los líderes servidores no están motivados por el deseo de visibilidad o reconocimiento. No se ven a sí mismos como más importantes que los que sirven. Más bien, ven su papel como un privilegio y se centran en servir desinteresadamente.
5. Aceptan el final de su temporada
Todos los líderes sirven por un tiempo limitado. Los líderes servidores reconocen esto y están dispuestos a ceder su papel cuando llegue el momento. No se aferran al poder o la influencia, sino que confían en que Dios está obrando a través de ellos y que Él sabe cuándo su temporada debe terminar.
¿Quién es Jon Bloom?
Jon Bloom es el maestro y cofundador de Desiring God, un ministerio cristiano. Es autor de cuatro libros, incluidos "Not by Sight" y "True to His Word".
¿Cuál es la mejor manera de identificar a un líder sirviente?
No existe una descripción única para todos los líderes sirvientes, pero cinco indicadores fundamentales incluyen:
- Buscan la gloria de Dios
- Sacrifican por el bien de los demás
- Renuncian a sus derechos por el evangelio
- No están preocupados por el reconocimiento personal
- Aceptan el momento de su disminución
¿Qué podemos hacer como seguidores para apoyar a nuestros líderes?
Podemos apoyar a nuestros líderes:
- Dándoles ánimo cuando demuestran cualidades de liderazgo siervo
- Siendo pacientes con sus errores
- Proporcionándoles comentarios caritativos y amables sobre sus decisiones
¿Qué debemos hacer si un líder no está cumpliendo con estos estándares?
Si un líder no está cumpliendo con estos estándares, sus seguidores pueden:
- Hablarle con amor y gracia sobre sus preocupaciones
- Si es necesario, reprenderlo o disciplinarlo de manera apropiada
